SERVICIOS OFRECIDOS
 

RECLUTAMIENTO Y EVALUACION PSICOLOGICA DE POSTULANTES

MODALIDAD 1
MODALIDAD 2
La  empresa   solicitante  realiza   una   selección   de curriculum y los envía a la Consultora para evaluar la recomendabilidad  psicológica  de los postulantes y el grado de concordanciacon el perfil que la empresa ha definido para el cargo A  petición   de  la   empresa,   nos   encargamos   del reclutamiento y recopilación de antecedentes en base a:
a) Consulta a su Banco de  Datos  o  Bolsa  de  trabajo  (sin costo), presentando a la empresa candidaos recomendables para elegir al más apropiado.
b) Anuncio o aviso en el periódico, copn costo para la empresa solicitante

SELECCION DE PERSONAL

Este servicio propende a la evaluación de las caraterísticas psicológicas de los postulantes, con el objetivo de que un determinado cargo sea acupado por la persona más competente para desempeñar dicha función.

PROCESO  DE SELECCION

PERFIL DE LA EMPRESA
PERFIL DEL PUESTO
PERFIL PSICOLOGICO
El cual se aspira a reflejar todos aquellos rasgos o características peculiares de la empresa solicitante Establece aquellas fucniones que el candidato seleccionado va a desempeñar durante su etapa laboral. En base a un perfil psicológico y en una evaluación de personalidad e intelectual del candidato, se busca un profesional idóneo para un puesto de trabajo.

EVALUACION DE CURRICULUM VITAE

En que se califica los antecedentes del candidato o historial profesional, asignándole un puntaje establecido.

 

ENTREVISTA PSICOLOGICA Y DE SELECCION DE PERSONAL

Indagan sobre los conocimeintos del candidato sobre la función y adaptabilidad psicológica o caracterial del cargo.

SEGUIMIENTO EN BASE A UNA EVALUACION DEL DESEMPEÑO

Validar   las   técnicas    de    selección utilizada que verifiquen si la decisión de contratación fue acertada. Evaluar el rendimiento de actuación
del  candidato  en  el  puesto  y  su contribución en la empresa.		 Reforzar fortalezas y logros, mejorar debilidades   y    apoyar    al   nuevo empleado en su gestión

 

OTROS SERVICIOS

CAPACITACION Y DESARROLLO DESVINCULACION LABORAL
BOLSA DE TRABAJO PROGRAMAS DE REORIENTACION LABORAL
RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL CULTURA ORGANIZACIONAL
CAPACITACION DE LOS EVALUADORES CAMBIO ESTRATEGICO
ESTUDIO Y ANALISIS OCUPACIONAL METODOS DE EVALUACION DE GRUPOS
ESTUDIO Y ANALISIS ORGANIZACIONAL PLANEACION DE LA CARRERA PROFESIONAL
ESTUDIO DE POLITICAS DE PLANIFICACION PROMOCIONES-SEPARACIONES-SUSPENCION
ESTRATEGIAS EN RECURSOS HUMANOS RELACIONES LABORALES-TERMINO DE CONTRATO
ESTUDIO Y ENTRENAMIENTO EMPRESARIAL OPORTUNIDADES PROFESIONALES, ENTRE OTROS