DELEGACIÓN DE FUNCIONES
DEFINICIÓN DE DELEGAR
VENTAJAS
MATERIAS A DELEGAR
Dar a una persona la capacidad de actuación o representación en alguna función o trabajo.

Aumento del tiempo disponible.

Facilita la comunicación.

Involucra a los grupos de trabajo.

Motiva al trabajador.

Desarrola la capacidad de los empleados para tomar decisiones, dictar órdenes y aceptar responsabilidades.

Trabajos que el subordinado pueda hacer igual o mejor que el jefe.

Tareas que aporten experiencia y perfeccionamiento a los demás.

Operaciones especializadas.

Labores rutinarias.

Poderes de decisión y de firma.

     
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